Вторник, 20.02.2018, 14:37
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Поиск
Вход на сайт
Календарь
«  Февраль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 21
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ГКУСО ПК "Центр помощи детям, ОБПР " г.Кунгура

Что такое СВГ

ЧТО ТАКОЕ СЕМЕЙНАЯ ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ГРУППА? 
Семейная воспитательная группа (СВГ) - форма реабилитации воспитанников ЦПД в условиях семьи и подготовка их к дальнейшему жизнеустройству. В одном СВГ может находиться от 1 до 3 воспитанников.
Воспитанник СВГ – это несовершеннолетний в возрасте от 3 до 18 лет, временно помещаемый в семью, где для него создаются все необходимые условия для проживания и успешной социальной адаптации и реабилитации.
Воспитатель СВГ – один из взрослых членов семьи, оформленный по трудовому договору на работу в Учреждение в качестве воспитателя.


Кто может стать воспитателем СВГ?
Для того, чтобы стать воспитателем СВГ, совсем не обязательно быть педагогом по образованию, главное, чтобы Вы были хорошей мамой или хорошим папой.
Родители-воспитатели – не супер-родители, а обычные люди со своими достоинствами и недостатками. Самое главное – у Вас должно быть время, желание и силы заниматься детьми, которым нужна новая семья на короткий или длительный период времени. Вам понадобятся свобода от предрассудков, решительность, терпение и чувство юмора, способность и желание к сотрудничеству с другими людьми.


Что нужно, для того чтобы стать кандидатом в воспитатели семейной воспитательной группы?
Чтобы стать кандидатом в воспитатели, необходимо написать заявление на имя директора ГКУСО ПК ЦПД г. Кунгура о приеме на работу в Учреждение.
Затем специалисты центра проведут интервьюирование с Вами и членами Вашей семьи.
Вы должны быть готовы к тому, что будет проведено первичное обследование Ваших жилищно-бытовых условий, составлен акт обследования.

 

Кандидат в воспитатели СВГ представляет в отдел кадров необходимые документы:

1. Заявление о приеме на работу;

2. Справку с предыдущего места работы с указанием должности и размера заработной платы;

3. Справку о регистрации по месту жительства;

4. Медицинские справки членов семьи о состоянии здоровья родителей-воспитателей;

5. Паспорт или другой заменяющий его документ;

6. Трудовую книжку (если это основная работа) либо копию (если по совместительству);

7. Документ об образовании;

8. Военный билет (для военнообязанных);

9. ИНН и СНИЛС;

10. Копии свидетельств о рождении на своих детей (для предоставления льготы по подоходному налогу);

11. Справку из органов МВД об отсутствии судимости;

12. Документ об обучении по программе подготовки кандидатов в замещающие родители;

13. Согласие членов семьи о помещении несовершеннолетнего в семью;

14. Реквизиты лицевого счета Сбербанка России для перечисления заработной платы;

15. Бытовую производственную характеристику;

16. Акт ЖБУ.

Подготовка воспитателей СВГ
Кандидаты в воспитатели, желающие взять ребенка (детей) на воспитание в семью, в удобное время для кандидата проходят обязательное обучение на курсах подготовки воспитателей СВГ, организуемых Государственным краевым образовательным учреждением «Центр психолого-медико-социального сопровождения» г.Кунгура (ЦПМСС г.Кунгура). Также проводится тестирование воспитателей и предполагаемых воспитанников на психологическую совместимость.
По окончании подготовительного периода специалисты ЦПМСС делают заключение о готовности воспитателя к размещению к нему в СВГ ребенка.
Воспитатель принимается на работу в Центр на основании приказа директора. С воспитателем СВГ заключается трудовой договор, в котором оговариваются права и обязанности сторон, а также условия оплаты труда и материального обеспечения.


Материально обеспечение СВГ
При размещении в СВГ одного ребенка воспитателю выплачивается заработная плата в размере 0,33% оклада воспитателя с утверждением всех предусмотренных надбавок.
Ежемесячно выплачивается компенсация за питание воспитанника по нормам, установленным в Центре.
Ребенок, находящийся в СВГ, обеспечивается одеждой и обувью по сезону, учебными принадлежностями и предметами личной гигиены.


Организация работы СВГ
При размещении ребенка в СВГ совместно со специалистами центра разрабатывается программа его социальной реабилитации.
По согласованию с воспитателем составляется график посещений семьи специалистами центра (социальный патронаж).
Воспитатель СВГ ведет дневник наблюдений за ребенком установленной формы, ежемесячно представляет содержательный отчет о работе, составленный на основании дневника наблюдений, и финансовый отчет; участвует в работе педагогических советов, консилиумов, семинаров, а также вместе с воспитанником в праздничных мероприятиях центра.

Еще несколько слов о семейной воспитательной  группе...

Семейная воспитательная группа является структурным подразделением ЦПД - учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, обеспечивающим условия семейного воспитания с целью социальной адаптации и реабилитации ребенка, попавшего в трудную жизненную ситуацию. Это временная семейная форма жизнеустройства детей, при которой дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, помещаются в семью на период реабилитации. Дети, не имеющие установленного юридического статуса сироты, но помещенные на воспитание в социально-реабилитационный центр, могут временно, на срок до установления юридического статуса, помещаться в семьи граждан, которые становятся при этом воспитателями Центра. Воспитатель СВГ является сотрудником ЦПД и получает заработную плату в соответствии с трудовым договором и пособие на содержание воспитанника. В одной семейной воспитательной группе может содержаться от 1 до 3 несовершеннолетних.

Семейная воспитательная группа открывается приказом директора учреждения на основании трудового договора, заключаемого с воспитателем группы в установленном порядке, и ликвидируется приказом директора в случае невыполнения воспитателем своих обязанностей по отношению к воспитаннику, по заявлению воспитателя семейной воспитательной группы, по истечении срока трудового договора. Учреждение обеспечивает несовершеннолетнего, проживающего в семейной воспитательной группе, питанием, медикаментами, одеждой, обувью и другими предметами вещевого довольствия по нормам, установленным для воспитанников учреждения. Учреждение осуществляет над несовершеннолетним, проживающим в семейной воспитательной группе, постоянный психолого-медико-социальный патронаж.

Кроме того, СВГ получает профессиональное сопровождение специалистов учреждения. По окончании срока трудового договора с воспитателем СВГ, или при установлении юридического статуса ребенка принимается решение о дальнейшем жизнеустройстве ребенка. Это может быть возвращение ребенка в кровную семью или в учреждение, переоформление СВГ в иные формы устройства (усыновление, опека, приемная семья).

Семейные воспитательные группы позволяют сохранить за родителями родительские права, и в случае улучшения домашней обстановки вернуть ребенка в семью. Для детей, оставшихся без попечения родителей, семейные воспитательные группы - это возможность получить позитивный опыт семейной жизни; приобрести положительные социальные навыки, овладеть социальными ролями, не теряя связи с кровной семьей.

ВЫВОД:

  1. Семейная воспитательная группа - гибкая и перспективная форма жизнеустройства социальных сирот. В семье дети накапливают позитивный социальный опыт, восполняют недостающий опыт семейной жизни с образцами построения конструктивных семейных взаимоотношений. Данную форму сотрудничества можно рассматривать как промежуточный, подготовительный этап к последующему семейному устройству ребенка, оставшегося без попечения родителей - то есть к оформлению опеки, приемной семьи или усыновлению.
  2. СВГ представляет собой особый социальный институт общества, основывающийся на договоре о пребывании ребенка (детей) в семейной воспитательной группе на условиях, установленных законом и договором; наделенный законом определенным объемом правосубъектности.
  3. Семейно-правовые обязанности и права воспитанников основываются как на законе, так и на договоре. Ребенок имеет право требовать от воспитателей осуществления деятельности по его воспитанию. В то же время он обязан уважительно относиться к своим наставникам, оказывать помощь в организации общего быта и досуга, не пропускать занятий в соответствующих образовательных учреждениях и т.д.
  4. К несомненному достоинству семейной воспитательной группы относится экономическая эффективность данной формы жизнеустройства, поскольку содержание ребенка в СВГ обходится государству в 2 раза дешевле, чем в социальном приюте.
  5. Эффективное законодательное регламентирование альтернативного семейного устройства детей способствует результативности его функционирования. Целесообразным является использование опыта Англии и Франции в российской правоприменительной практике, например в части ответственности воспитателей СВГ.
  6. Первые положительные шаги на пути к становлению и признанию семейной воспитательной группы как самостоятельной модели, способной решать проблемы сиротства вообще и социального сиротства в частности, уже сделаны как на федеральном, так и на региональном уровне. В дальнейшем в качестве первоочередной задачи видится принятие мер, направленных на унификацию федеральных и региональных актов нормотворчества, касающихся статуса субъектов СВГ.